Применение таблиц времен жизни и регрессии Кокса для анализа прохождения стажировки молодыми специалистами

В статье на основе данных официальной статистики (Федеральной службы государственной статистики - Росстата), а также крупных исследовательских центров (Superjob.ru, HeadHunter) об уровне безработицы среди выпускников вузов проанализированы тенденции, имеющие место на рынке трудовых ресурсов в наиболее перспективном в настоящее время сегменте молодых специалистов. Позиционирование молодого специалиста на рынке труда рассмотрено с точки зрения повышения его конкурентоспособности. С учетом результатов статистического анализа определены преимущества и недостатки прохождения стажировок молодыми специалистами как с позиции работодателя, так и кандидата на вакансию. Особое внимание в статье уделено методологическим аспектам анализа выживаемости и применения регрессии Кокса в исследовании процессов, происходящих на рынке труда молодых специалистов. Представлены результаты анализа данных о прохождении стажировки в крупной международной компании. Обработка массива исходных данных произведена с помощью пакета прикладных программ IBM SPSS Statistics. На первом этапе авторы анализируют структуру выборки. Затем строятся и интерпретируются таблицы времен жизни и кривые дожития, исследуется динамика выбытия кандидатов и распределение вероятности выбытия стажеров до конца испытательного срока в зависимости от квалификации (уровня) получаемого образования. Результаты анализа интерпретируются в зависимости от влияния различных факторов на успешность прохождения стажировки кандидатом. На основе полученных результатов авторы дают предварительные рекомендации, которыми могут воспользоваться компании, принимающие на стажировку молодых специалистов, с целью повышения эффективности ее прохождения. Применяя данные рекомендации, компании смогут получить на долгосрочную перспективу квалифицированных сотрудников, а специалисты -достойное место работы.

статистика рынка труда, образование, стажировка, стажер, таблица дожития, цензурированные данные, функция дожития, регрессия Кокса, labor market statistics, education, training (probation), trainee, life tables, censored data, survival function, Cox regression

1. Боровиков В.П. STATISTICA: искусство анализа данных на компьютере (для профессионалов). - СПб.: Питер, 2003.

2. Выпускников вузов без опыта работы готовы принять на работу 70% российских компаний. Исследовательский центр портала Superjob.ru, 22.07.2014. URL: http://www.superjob.ru/research/articles/111577/vypusknikov-vuzov-bez-opyta-raboty-gotovy-prmyat-na-rabotu-70-rossijskih-kompanij/.

3. На уровень и качество образования молодого специалиста обращает внимание только треть кадровиков. Исследовательский центр портала Superjob. ru, 30.07.2013. URL: http://www.superjob.ru/research/articles/111280/na-uroven-i-kachestvo-obrazovaniya-molodogo-specialista-obraschaet-vnimanie-tolko-tret-kadrovikov/.

4. Наследов А.П. IBM SPSS Statistics 20 и AMOS: профессиональный статистический анализ данных. -СПб.: Питер, 2013.

5. Обзор рынка труда. Основные итоги августа 2014 года на рынке труда Москвы. 09.10.2014. URL: http://hh.ru/article/15269.

6. Руководство пользователя: IBM SPSS Advanced Statistics 20, IBM, 2011.

7. Руководство пользователя: IBM SPSS Complex Samples 19, IBM, 2010.

8. Фелан К. Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты - это проблема, а не решение. - М.: Альпина Паблишер, 2013.