Preview

Voprosy statistiki

Advanced search

АНАЛИЗ ТРАНСФОРМАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ НА РОССИЙСКОМ РЫНКЕ ТРУДА: ВЫЗОВЫ И ПОСЛЕДСТВИЯ

Abstract

В статье выполнен экономико-статистический анализ общих тенденций на российском рынке труда за последние 10 лет. Авторы рассматривают произошедшие изменения и сдвиги в структуре занятых по видам экономической деятельности, изменения средней номинальной заработной платы, и на основании перекрестного комплексного анализа тенденций этих показателей делают выводы о степени их влияния на текущую экономическую ситуацию. Исследования, проведенные авторами, показали, что особенностью современного российского рынка труда является несбалансированность спроса и предложения рабочей силы, проявляющейся в двух основных аспектах. Во-первых, в российской экономике существует значительный процент безработных экономически активных граждан, с другой стороны наблюдается острая нехватка специалистов и рабочих кадров. Второй особенностью российского рынка труда, по мнению авторов, является существующий дисбаланс в спросе и предложении на рабочую силу в рамках отдельных отраслей. Делается вывод, что существующие тенденции активно препятствуют расширению применения новых наукоемких технологий, а рынок труда нуждается в дополнительном регулировании, способном устранить влияние сложившихся системных противоречий и обеспечить эффективную структуру занятости.

About the Authors

Лилия Матраева
Российский государственный социальный университет
Russian Federation


Ольга Башина
Московский гуманитарный университет
Russian Federation


Екатерина Васютина
Российский государственный социальный университет
Russian Federation


References

1. Keynes J. M (1936). The General Theory of Employment, Interest, and Money. Harcourt, Brace & World, 1964 - 403 p.

2. Krause, M.U., Lubik, T.A. (2014) Modeling Labor Markets in Macroeconomics: Search and Matching, Working Paper No. 14-19. 41p.

3. Berg, Janine. (ed.) (2015) Labour Markets, Institutions and Inequality: Building just societies in the 21st century, Edward Elgar Publishing, Cheltenham, United Kingdom/

4. Бакуменко Л.П., Сарычева Т.В. Статистические подходы к анализу рынка труда и занятости на региональном уровне// Вестник Поволжского государственного технологического университета. Серия: Экономика и управление. 2015. № 1 (25). С. 72-84.

5. Shestakova E.A. (2016) The Labor Market 2016: Reality and Expectations // Contemporary Problems of Social Work. Vol. 2. 2016. № 4 (8). P. 67-76

6. Vishnyakova V.A. The Programs of State Support of the Labor Market: Theoretical Aspect // Contemporary Problems of Social Work. Vol. 2. 2016. № 2 (6). P. 81-87

7. Solodukha P.V., Vasiutina E.S., Korolkova N.A., Erokhin S.G., Starostenko V.K., Matraeva L.V. (2016) Structural contradiction of economic growth as a threat to the human capital reproduction process in Russia. International Journal of Economics and Financial Issues. 2016. Т. 6. № S1. С. 163-167.

8. Башина О.Э., Царегородцев Ю.Н., Матраева Л.В., Николенко В.Н. Трансформация задач высшего образования при формировании кадрового потенциала России в постиндустриальной экономике // Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки. 2016. № 2-1. С. 88-97.

9. Статистическое исследование кадрового потенциала регионального рынка труда: монография / Т.Н. Ларина, И.Н. Выголова, Л.В. Беньковская. – Оренбург: Издательский центр ОГАУ, 2017. – 138 с.

10. Чистик О.Ф., Родионова Е.И. Cтатистическое исследование факторов рынка труда в регионах // Региональное развитие. 2014. № 2. С. 133-135.

11. Davidson, C., Matusz, S., and Shevchenko, A. (2008), “Outsourcing Peter To Pay Paul: High-Skill Expectations And Low-Skill Wages With Imperfect Labor Markets,” Macroeconomic Dynamics 12: p. 463-479.

12. Dragos Adascalitei, Clemente Pignatti Morano (2015) Labour market reforms since the crisis : drivers and consequences. International Labour Office, Research Department. Geneva: ILO. 2015. 19 p. (Research Department working paper; No. 5).


Review

For citations:


 ,  ,   . Voprosy statistiki. 2017;1(11).

Views: 360


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2313-6383 (Print)
ISSN 2658-5499 (Online)