voprstatВопросы статистикиVoprosy Statistiki2313-63832658-5499voprstat-737Research ArticleВ ПОРЯДКЕ ОБСУЖДЕНИЯIN THE COURSE OF DISCUSSIONО подходах к определению скрытой занятости населения (на основе балансов трудовых ресурсов за 2015 год)On Approaches to the Definition of Hidden Employment (Based on Labour Force Balances for 2015)ВоробьеваОльга ДмитриевнаVorob’evaOl’ga D.

д-р экон. наук, профессор, профессор кафедры демографической и миграционной политики

119454, Москва, проспект Вернадского, 76

Dr. Sci. (Econ.), Professor; Professor, Department of Demography and Migration Policy

76, Prospect Vernadskogo, Moscow, 119454

dmp@mgimo.ruТопилинАнатолий ВасильевичTopilinAnatolii V.

д-р экон. наук, профессор, заведующий лабораторией демографии, миграционной политики и регулирования рынка труда

125284, г. Москва, 1-й Хорошевский пр., д. 3А

Dr. Sci. (Econ.), Professor, Head, Laboratory of Demography, Migration Policy and Labor Market Regulation

3A, 1-st Khoroshevsky Ave., Moscow, 125284

imei@vavt.ruЧухнинВладимир СергеевичChukhninVladimir S.

начальник отдела управления статистики труда

107450, г. Москва, ул. Мясницкая, 39, строение 1

Head of Division, Department of Labour Statistics

39, Miasnitskaya St., bldg. 1, Moscow, 107450

Chuhnin@gks.ruМосковский государственный институт международных отношений (МГИМО) МИД РФРоссияMoscow State Institute of International Relations (MGIMO University), MoscowRussian FederationИнститут макроэкономических исследований Академии внешней торговли, МоскваРоссияInstitute of the Macroeconomic Research of the Russian Foreign Trade Academy of the Ministry for Economic Development of the Russian Federation, MoscowRussian FederationФедеральная служба государственной статистики, МоскваРоссияFederal State Statistics Service, MoscowRussian Federation2018300820182583642Copyright © Воробьева О.Д., Топилин А.В., Чухнин В.С., 20182018Воробьева О.Д., Топилин А.В., Чухнин В.С.Vorob’eva O.D., Topilin A.V., Chukhnin V.S.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://voprstat.elpub.ru/jour/article/view/737

В статье рассматриваются аналитические возможности статистической информации при сопоставительном анализе данных балансов трудовых ресурсов (за 2015 г.), составленных на основе различных методических подходов и относящихся к различным российским регионам. В первой части статьи указывается на принципиальную концептуальную новизну методологии оценки распределительного блока показателей баланса трудовых ресурсов (применяемой в последние годы), состоящую в том, что данные формируются по результатам выборочного обследования рабочей силы, приведенным в методологически сопоставимый вид с данными отчетности предприятий и скорректированным на величину стандартной ошибки выборки. В аналитической части статьи авторы комментируют результаты сравнения за 2015 г. показателей занятости населения и распределения занятых по отдельным видам экономической деятельности, рассчитанных по классической схеме, применявшейся до 2015 г., и по действующим в настоящее время новым методологическим принципам. Наибольшие расхождения выявились по нескольким субъектам Российской Федерации, что подтверждает дифференциацию между регионами по масштабам скрытой занятости населения и по показателям неформального использования рабочей силы.

This article reviews analytical possibilities of statistical information in comparative analysis of labour resources balance for 2015. It is compiled on the basis of various methodological approaches and references different constituent entities of the Russian Federation. In the first part of the article the authors refer to the fundamentally new methodology of assessment of the distributive blockfor indicators of the labour resources balance (that had been adopted in recent years).This data is generated based on the results of a samplesurvey of the workforce presented in a methodologically comparable form with enterprise reporting data and adjusted for the size of the standard sampling error. In the analytical part of the article, the authors comment on the results of the 2005 comparison of the employment and employment distribution for certain types of economic activity, calculated according to the classical scheme used before 2005 and the current new methodological principles. The greatest discrepancies were revealed in several constituent entities of the Russian Federation, which confirms the differentiation between regions in terms of the latent employment of the population and the indicators of informal use of labor.

рынок трудастатистика трудабаланс трудовых ресурсовмежрегиональная дифференциацияскрытая занятость населениянеформальная занятостьlabor marketlabor statisticsbalance of labor resourcesinterregional differentiationhidden employment of the populationinformal employmentИсследование выполнено при финансовой поддержке Российского фонда фундаментальных исследований; проект № 16-06-00314.This study was funded by the Russian Foundation for Basic Research; Project No. 16-06-00314.ReferencesБреев Б.Д. Подвижность населения и трудовых ресурсов. М.: Статистика. 1977.Breev B.D. The Mobility of the Population and Labor Force. Moscow: Statistics Publ.; 1977. (In Russ.)Воробьева О.Д. Рынок труда и миграция. М.: МАКС Пресс, 2011. 76 с. (Серия специальных докладов).Vorob’eva O.D. Labor Market and Migration(Series of Special Reports). Moscow: MAKS Press Publ.; 2011. 76 p. (In Russ.)Костаков В.Г., Литвяков П.П. Баланс труда (содержание и методика разработки). М.: Экономика, 1965. 312 с.Kostakov V.G., Litvyakov P.P. Balance of Labor (Content and Methodology of Development). Moscow: Economics Publ.; 1965. 312 p. (In Russ.)Коровкин А.Г. Проблемы согласования спроса на рабочую силу и ее предложения на российском рынке труда // Проблемы прогнозирования. 2011. № 2.Korovkin A.G. The Problems of Coordinating the Demand for Labor and Its Supply in the Russian Labor Market. Studies on Russian Economic Development. 2011;(2). (In Russ.)Коровкин А.Г., Королев И.Б., Единак Е.А. Образовательные характеристики рабочей силы как фактор согласования спроса и предложения на российском рынке труда / В сб.: Научные труды: Ин-т народнохозяйственного прогнозирования РАН / Гл. ред. А.Г. Коровкин. М.: МАКС Пресс, 2015.Korovkin A.G., Korolev I.B., Edinak E.A. Educational Characteristics of the Labor Force as a Factor in Coordinating Supply and Demand in the Russian Labor Market. In: Korovkin A.G. (ed.) Scientific works of the Institute of Economic Forecasting of the Russian Academy of Sciences(RAS). MAKSPressPubl.; 2015. (In Russ.)Воробьева О.Д. Размещение населения и региональная социально-экономическая политика / Социальная сфера: проблемы и суждения. Материалы шестых Мильнеровских чтений (Москва, декабрь 2002 г.) / Науч. ред. Э.Б. Гилинская. М., 2002. 384 с.Vorob’eva O.D. Distribution of Population and Regional Socio-Economic Policy. In: Gilinskaya E.B. (ed.) Social sphere: problems and judgments. Materials of the 6th Milner Readings (Moscow, December 2002). Moscow; 2002. 384 p. (In Russ.)Методика расчета баланса трудовых ресурсов и оценки затрат труда/ Совершенствование методологии по отраслям статистики/ Демографическая и социальная статистики/ Труд и занятость: URL: http://www.gks.ru/bgd/free/meta_2010/Main.htm.Methodology for Calculating the Balance of Labor Resources and Estimating Labor Costs / Improving the Methodology by Sectors of Statistics / Demographic and Social Statistics / Labor and Employment. (In Russ.) Available from: http://www.gks.ru/bgd/free/meta_2010/Main.htm.Топилин А.В. Миграция и внутренний рынок труда: анализ и проблемы регулирования // Экономист. 2014. № 11. С. 73-82.Topilin A.V. Migration and the Internal Labor Market: Analysis and Regulation Problems. Economist.2014;(11):73-82. (In Russ.)

The authors declare that there are no conflicts of interest present.